재단법인 피스윈즈코리아가 KOICA 민관협력 인큐베이팅 프로그램에 선정되었습니다.
민관협력 인큐베이팅 프로그램 알아보기
※ 사업 내용
워크샵과 조직역량 진단을 통해 참여한 법인에 필요한 교육과, 다양한 컨설팅을 지원하고, 해외 사업을 위한 조직역량을 강화하는데 도움을 주는 사업입니다.
피스윈즈코리아는 추후 필리핀 루손섬에서 이푸가오족(필리핀 소수민족)의 전통문화 보존 및 교육 지원 사업을 진행하기 위한 현장 답사(6월 예정)를 진행할 예정에 있습니다.
이푸가오족이란?
이푸가오족은 필리핀 루손섬, 이푸가오주에 살고 있는 소수민족으로, 이푸가오족의 문화인 계단식 논은 '유네스코 세계 문화유산'에 등록되어있습니다.
하지만 이푸가오족 청년 세대는 휴대폰, 컴퓨터, SNS 등 주류 문화에만 푹 빠져있기 때문에 이푸가오족의 전통 문화를 꾸준히 이어 나가고 유지할 인재가 없는 상황입니다.
이런 상황 속에서 재단법인 피스윈즈코리아는 이번 KOICA 민관협력 인큐베이팅 프로그램을 통해, 청소년, 청년 세대가 전통 문화에 관심을 가질 수 있도록 지원하는 교육과정을 개발 및 진행하기 위한 현장 답사를 실시할 예정입니다.
진행 상황 공유
2022년 2월 23일(수) 인큐베이팅 프로그램 실무자 워크숍에 다녀왔습니다.
실무자 워크숍에서는 조직 역량도구를 사용하여 다양한 분야에서 실무를 담당하고 있는 실무자들과 함께 머리를 맞대고, 우리 조직이 나아가야 할 방향에 대한 토론과 소감을 나누는 자리를 가졌으며, 저는 나무를 심고 숲을 만들어 글로벌 평화를 추구하는 비영리법인의 팀장님과, 의료소외계층에게 의료자립화를 돕는 기관의 실무자님과 같은 조를 꾸렸습니다.(아쉽게도 같이 사진을 찍지는 못했어요ㅠㅠ)
함께 조직을 소개하고 우리 조직에서 어려웠던 점을 속시원히(?)이야기 하는 즐거운 시간이었답니다.
또한 KCOC(국제개발협력민간협의회)에서 준비한 조직역량진단도구를 작성하며, 우리 조직이 잘 하고 있는점, 나아가야할 점, 개선 방안에 대하여 논의하는 시간을 가졌습니다.
(아쉽게도 조직역량진단도구는 배포가 불가능한 관계로 업로드 할 수 없어요..)
워크숍을 통해 실무자로써 조직역량을 키우기 위하여 어떻게 행동해야 할 지, 우리 조직은 어떤점이 부족한지에 대해 정확히 알아갈 수 있는 시간이었답니다!
추후 일정 안내
3월 28일(월)~4월 1일(금) 중 KOICA에서 초빙한 전문가 집단이 피스윈즈코리아 사무실에 방문할 예정으로, 대면심사 평가 및 조직 역량진단 도구 응답 내용을 바탕으로 조직역량 진단 평가 기간이 시작 되고, 컨설팅 기간을 거쳐 6월즈음에는 현장 조사를 실시합니다.
새로운 소식이 생기면 전달 드리겠습니다.
감사합니다.
